Il datore di lavoro deve garantire che i macchinari siano conformi alla normativa (marcatura CE, conformità all’allegato V del D.lgs. 81/08), corredati di manuali in italiano o nella lingua del paese in cui viene commercializzato, sottoposti a manutenzione periodica e utilizzati secondo le istruzioni del fabbricante. È obbligatorio formare e informare i lavoratori, vietare la manomissione dei dispositivi di sicurezza e procedere alla valutazione dei rischi nel DVR. Questi accorgimenti oltre ad essere un obbligo, sono importanti in caso di infortunio per dimostrare di non essere responsabili dei comportamenti errati derivanti da cosiddetto “Rischio elettivo e comportamento abnorme”. Tale rischio è infatti causato da un comportamento volontario, arbitrario e “abnorme” del lavoratore, contrario alle direttive del datore di lavoro/aziendali.
