Come deve essere gestito il Primo Soccorso nei luoghi di lavoro?
Il principale riferimento normativo per l’organizzazione del Primo Soccorso nei luoghi di lavoro è il Testo Unico della Sicurezza. Infatti il D.Lgs. n. 81/2008, all’Articolo 45, stabilisce che:
- è il Datore di Lavoro che mette in atto i provvedimenti necessari di Primo Soccorso e di assistenza medica di emergenza, dotandosi di attrezzature e personale addetto al Primo Soccorso;
- le caratteristiche delle attrezzature, i requisiti del personale addetto e la sua formazione sono individuati dal DM 388 del 15-7-03.
Il DM 388 del 2003, che è citato al secondo Comma dell’Articolo 45, stabilisce i criteri amministrativi per il servizio di primo soccorso aziendale, come le regole per la formazione degli addetti e il contenuto minimo delle cassette di pronto soccorso.
Il Datore di Lavoro deve quindi definire quali possono essere gli scenari possibili all’interno della propria azienda o unità produttiva e individuare gli addetti al Primo Soccorso e formarli o aggiornarli come definito del DM citato.
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