Nella sentenza Cassazione Penale Sez. 4 del 23 aprile 2025 n. 15778, il datore di lavoro è stato ritenuto responsabile di aver cagionato al lavoratore dipendente, lesioni personali per colpa consistita in negligenza, imprudenza, imperizia ed inosservanza delle norme sulla prevenzione degli infortuni sul lavoro, anche per non aver reso disponibile un manuale d’uso del macchinario in italiano ed erogata specifico addestramento sulla manutenzione della macchina in questione. Invitiamo a verificare la disponibilità delle evidenze sopra richiamate
